Контакти
Вход
Кариери
Ние сме УНИКА България. Харесваме проактивни хора със смели идеи и нестандартно мислене. Ценим екипа си и палитрата от характери, опит и умения, от които е изграден. Отворени сме да чуем идеите ти, независимо дали са зелени, дигитални, екипни, или отвъд рамките на традиционните бизнес решения. Стани един от нас!
#Startyourbetter
Principiile noastre directoare
La UNIQA, lucrezi intr-un mediu construit pe responsabilitate, integritate, impact pe termen lung pentru clientii nostri si un puternic sentiment de comunitate. O comunitate care poate prospera doar atunci cand fiecare individ contribuie – si primeste sansa de a se dezvolta dincolo de propriile limite.
Principiile noastre directoare stau la baza culturii noastre organizationale si ne ghideaza in activitatile zilnice. Respectandu-le, ne asiguram ca toti lucram in aceeasi directie si contribuim la succesul companiei.
Какво търсим в теб?
Екипът и общността ни са нашите най-големи ценности и предимство.
Гордеем се, че сме сплотени и креативни, както и с разнообразието от характери, мнения и опит, от които е изградена нашата общност.
Качествата, които ни обединяват, са: комуникативност, екипност и позитивизъм, креативност и адаптивност, професионализъм, желание за придобиване на нови знания и умения.
Защо да станеш част от нашия екип?
Ако искаш идеите ти да имат значение и кариера без граници е това, което търсиш, ще се радваме да си част от нашия УНИКАлен екип и да се запознаем.
Присъедини се към общност, която превръща идеите в действия и мечтите в реалност. В УНИКА България вярваме, че всяка гледна точка е ценна и всяка смела идея има място да разцъфне. Тук ще намериш подкрепа, вдъхновение и възможността да оставиш своя отпечатък върху нещо значимо. Готов ли си да направиш следващата стъпка?
Работим по-добре заедно без граници
Ние сме международна компания и предлагаме възможности отвъд пределите на страната. Държим на постиженията, а не на белите мустаци, за да те наречем мениджър. Смели сме и с помощта на дигитализацията, иновацията за нас стана новото нормално. Не харесваме границите и да слагаме стени на възможностите, които предоставяме и съответно работим в офис без граници - една щура идея, станала реалност.
Onboardingul tau in UNIQA
1. Prima ta zi
In prima zi de lucru, vei fi intampinat cu o primire calduroasa! Vei avea ocazia sa cunosti o parte dintre noii tai colegi si vei primi echipamentele IT necesare pentru un start cat mai usor. Impreuna cu managerul tau si UNIBuddy-ul desemnat, vei explora si te vei familiariza cu toate locatiile si informatiile importante pentru inceputul tau in UNIQA.
2. Buddy-ul tau la UNIQA
Buddy-ul tau te va insoti pe parcursul primelor trei luni, impartasindu-ti informatii
utile si ajutandu-te sa te adaptezi rapid. Impreuna, vom construi o retea
solida si o atmosfera pozitiva inca din prima zi.
3. Intalniri interne
Intalniri regulate si sesiuni de cunoastere: vei descoperi treptat rutina zilnica de
lucru si toti colegii relevantix pentru rolul tau.
4. Training
In prima saptamana, vei avea acces la module de e-learning care te vor pregati
optim pentru activitatea ta zilnica.
5. Eveniment de onboarding
La brunch-ul de onboarding UNIQA, iti vom oferi o perspectiva asupra lumii UNIQA –
de unde venim, unde ne indreptam, cum lucram impreuna si cum poti contribui la
conturarea viitorului nostru. De asemenea, vei face cunostinta cu alti colegi
noi din diverse departamente.
6. Feedback regulat
Impreuna cu managerul tau, vei reflecta periodic asupra procesului de onboarding pentru
a primi sprijinul necesar in aceasta etapa.
Programe Studentesti si de Internship
La UNIQA, credem ca marile cariere incep cu curiozitate, dorinta de a invata si curajul de a explora oportunitati noi.
Prin programele noastre Talentship, sprijinim studentii si proaspat absolventii in primii lor pasi in lumea profesionala. Noii colegi dobandesc experienta practica, lucreaza la proiecte reale de business si colaboreaza cu colegi experimentati din diferite arii ale organizatiei.
Programele noastre sunt concepute pentru a ajuta tinerii talentati sa isi dezvolte competentele, sa isi descopere punctele forte si sa inteleaga mai bine industria, construind o baza solida pentru viitoarele cariere.
In acelasi timp, apreciem perspectivele proaspete, curiozitatea si ideile inovatoare pe care tinerii le aduc in organizatie. Combinand entuziasmul lor cu experienta echipelor noastre, ne propunem sa cream experiente de invatare valoroase, care sustin atat dezvoltarea personala, cat si cresterea pe termen lung a UNIQA.
Pentru multi participanti, aceste programe reprezinta primul pas catre o cariera de durata in cadrul UNIQA.
Зелена УНИКА
Логото ни е синьо, сърцето зелено
Заставаме зад екипа си в каузите, в които вярва, и затова даваме възможност на колегите ни да осъществяват зелени активности и инициативи, които са полезни за екипа, природата и общността. Подкрепяме планината, спорта и работата сред природата, подкрепяме по-добрия начин на живот.
Дигитална УНИКА
Искаме да променим традиционното разбиране за застраховане, да сме по-полезни на клиентите ни, да е по-лесно на колеги ни и да сме повече дигитални. Успяхме да оптимизираме и дигитализираме множество от процесите ни, дадохме възможност на клиентите ни да сключват онлайн застраховки, успяхме да организираме офис без граници. Спестихме хартия, спасихме дърво, намалихме разхода на гориво, спечелихме и свободно време за нас и увеличихме комфорта за екипа и клиентите ни.
Общността УНИКА
Работим по-добре заедно в региона SEE5, от който сме част, и заедно с колегите от различните държави осъществяваме целите си. В основата на общността ни стои колаборацията без граници, споделянето на идеи и опит, различните гледни точки и смелостта да се борим за своите бизнес мечти. Не държим на "Вие" обръщението, но държим да работим с усмивка и да комуникираме свободно.
Mi nudimo brojne prilike, a šta očekujemo od tebe?
Razvoj je dio naših svakodnevnih aktivnosti – kroz programe podrške njegujemo kreativni potencijal, ključne vještine i profesionalno znanje naših zaposlenih. Pružamo ti priliku da radiš sa vrhunskim stručnjacima, uz lični i profesionalni napredak u jednoj od najvećih osiguravajućih kompanija u Evropi.
-
Profesionalizam -
Odgovornost -
Timski rad -
Posvećenost -
Fleksibilnost -
Kreativnost -
Inicijativa
Успехът на екипа е нашият успех
Започнах кариерата си през далечната 2007 г. като стажант в ЗК УНИКА АД, след което в периода 2007 – 2022 г. преминах през редица позиции в продажбената структура. През всичките тези години ме е водила всеотдайността ми към компанията, лоялността и стремежа ми към нови предизвикателства. Благодарение на моята упоритост, доверието на ръководството и помощта на моите колеги се чувствам истински щастлива да бъда част от голямото семейство на УНИКА България. Денислава Регионален мениджър за град София
Екипът за гъвкавите ни условия
Офис без граници ми дава възможност да работя от морето, планината или вилата. Офис без граници е възможността да превърна любимото си място в един прекрасен офис. Също така имам възможността за гъвкавост по отношение на разпределението на работните ми задачи.
Нанко
Началник отдел Ликвидация Общо Застраховане
Офис без граници ми носи свободата да избирам времето и мястото. Работя за Централата от морето, от вилата, от дома си. Работя там, където се чувствам най-добре.
Милена
Експерт, застраховане (Животозастраховане и здравно застраховане – индивидуални клиенти и микробизнес)
Пътувам често извън България и моят офис може да се намира навсякъде – без ограничения от локация, четири стени и неоново осветление. Чувствам се свободна и далеч по-креативна, когато сама решавам от къде да работя. Офис без граници ми дава свободата не само да избирам локацията, от която работя, но и ми освобождава време за моите хобита, защото не губя време в път и задръствания. Ако трябва да обобщя какво значи „офис без граници“ в една дума, то това ще е свобода.
Мая
Маркетинг специалист
Офис без граници ми дава свободата да работя от различни места, но най-вече от моя дом на морето, в пълен синхрон с екипа ми и останалите колеги. Също така Офис без граници ми дава възможност да балансирам между времето за работа и личното ми време по възможно най-добрия начин, което ме прави супер ефективна и удовлетворена.
Лиляна
Директор дирекция (Съответствие и законосъобразност)
Започнах в УНИКА като стажант на шестчасов работен ден, докато бях 3-ти курс студент. Година по-късно вече съм Актюер (Ценообразуване) на пълен работен ден, благодарение на подкрепата на моя пряк ръководител и условията, които УНИКА ми предложи, а именно – гъвкаво работно време и възможност да не пренебрегвам висшето си образование, множество организирани обучения и менторство от страна на по-опитни актюери от чужбина.
Светослав
Актюер (Ценообразуване)
Моята успешна история е за срещата на едно несигурно момиче на 19 г. без никакъв опит, въоръжено единствено с желание за развитие, и компанията, която повярва в него. Приключението ми в УНИКА започна като стаж и ден след ден учех нещо ново. Изградих умения, свързани с техническото изпълнение на задачите, изпълнението на срокове, работата в екип и етикета при официална кореспонденция. Днес – 3 години по-късно, вече се чувствам уверена във възможностите си и дължа това на стремежа си към самоусъвършенстване и на всички колеги, от които продължавам да уча, и с които се изграждам като специалист.
Станислава
Финансов анализатор „Статистика и анализ на резултатите“
Locuri de munca disponibile
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.
Agent Asigurari
Candidatul ideal:
- Studii superioare/medii;
- Spirit antreprenorial;
- Abilități de planificare și organizare eficientă a timpului;
- Orientare către obținerea de rezultate;
- Foarte bune abilități de comunicare, colaborare șvi negociere.
Descrierea postului:
- Prospectarea continuă a pieței și abordarea potențialilor clienți, în vederea promovării produselor și serviciilor de asigurare: asigurări generale, asigurări de viață, asigurări de sănătate;
- Identificarea nevoilor de protecție financiară și de asigurare a bunurilor, vieții și sănătății ale potențialilor clienți;
- Elaborarea de oferte personalizate pentru potențialii clienți, în baza soluțiilor financiare identificate;
- Menținerea unei legături permanente cu clienții și acordarea asisțentei necesare pe durata parteneriatului cu aceștia;
- Monitorizarea pieței asigurărilor și identificarea oportunităților de business;
- Dezvoltarea, gestionarea și fidelizarea portofoliului de clienți.